ivy .postauthor a{color:#09F !important} 2018-10-22 导购员

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新增导购员添加导购员门店（仅支持连锁门店）导购员收银权限导购员提成方式按商品销售价提成按商品利润提成按固定金额提成多服务人员提成设置提成归属绩效策略基本设置 新增导购员

操作路径：云后台【员工】-【员工中心】-【导购员资料】

操作步骤：登陆云后台，点击【员工-导购员资料】，点击左上角的新增按钮，输入导购员相关信息后保存。（带红色*为必填）

新增导购员

添加导购员门店（仅支持连锁门店）

运用场景：例如连锁美容店，常有美容师到其他门店支援，门店为了方便管理需要给该美容师配置多个工作门店

功能说明：设置导购员可工作的门店，导购业绩按所在门店计算；如果不再允许指定门店工作，去掉勾选即可禁用所在门店的导购员

操作路径：云后台【员工】-【员工中心】-【导购员资料】-【添加门店】

注意：

1.只有总部创建的导购员可以指定工作门店，子门店创建的导购员只归属本门店不允许指定工作门

2.因本系统员工编号相同视为同一个人，为防止各门店的员工编号重复，建议以门店编号为前缀，如门店编号为1003，则员工编号为100301

设置门店编号路径：总账号后台-设置-连锁管理-门店信息

导购员绩效报表：连锁门店支持按工号汇总导购员绩效（需要在总账号上操作）

导购员收银权限

行业要求：艺培 & 美业 & 宠物 & 母婴

使用前提：开通CRM小程序

示例：

艺培行业

操作路径：【教务】-【教师资料】-【编辑】是否允许使用收银员权限，开启收银员权限并关联后在CRM收银中可以使用该教师工号核销课程。

母婴行业

操作路径：【员工】-【导购员】-【编辑】是否允许使用收银员权限，开启收银员权限并关联后在CRM收银中可以使用该导购员销售商品。

CRM小程序收银演示 导购员提成方式

应用场景：不同的商品可以按照销售价或者利润的高低，设置不同的提成比例。

操作路径：【商品】-【商品设置】-【更改商品提成】

按商品销售价提成  若所有商品按销售价的提成比例都是相同的，那么新增导购员的时候设置好导购员的提成比例，批量选中商品的时候选择 销售价*导购员提成百分比 即可。 若不同商品按销售价的提成比例不同，则直接在批量设置商品提成的之后，直接选中 销售价*提成比例 ，填写不同的提成百分比即可。

1.导购员的提成比例设置【云后台-员工-导购员资料-新增导购员-填入销售提成百分比】

2.批量设置商品按销售价提成 【云后台-商品-商品设置-更改商品提成-选中商品-批量设置-输入提成百分比】

按商品利润提成

与销售价不同的是，利润的计算需要在商品录入的时候准确填写进货价和销售价，利润=销售价-进货价 ，利润由系统自动核算。

若所有商品按销售利润的提成比例是相同的，那么新增导购员的时候设置好导购员的提成比例，批量选中商品的时候选择 利润\导购员提成百分比 即可。 若不同商品按销售利润的提成比例不同，则直接在批量设置商品提成的之后，直接选中利润\提成比例，填写不同的提成百分比即可。

1.前提操作：商品进货价和销售价的录入 【云后台-商品-商品资料-新增商品-填写商品信息】

2.导购员的提成比例设置【云后台-员工-导购员资料-新增导购员-提成设置】（此功能需联系售后客服开通）

提成设置按项目分类为：产品、服务、次卡、购物卡、礼包、余额充值提成 提成设置按模式分类为：比例提成、固定提成 提成设置按客源分类为：会员提成、散客提成

导购提成比例设置

3.一键复制提成比例方案【云后台-员工-导购员资料】点击【提成设置-复制到...】，选中需要同步提成比例的导购员，点击确认即可。

一键复制提成比例

4.批量设置商品按利润提成【云后台-商品-商品设置-更改商品提成-选中商品-批量设置-输入提成百分比】

按固定金额提成

提成规则也可不按比例提成，直接设置提成固定金额（如A商品提成的固定金额为5元，那么导购只要销售一个A商品，即可获得5元的提成）。

批量设置固定金额提成 【云后台-商品-商品设置-更改商品提成-选中商品-批量设置-输入提成的固定金额】

多服务人员提成

应用场景：当出售的服务/商品有多步骤，或是需要多位导购共同指引完成时，可开启多服务人员提成。比如导购A将顾客接入店内，导购B向顾客介绍推荐商品完成交易，可根据其工作性质不同而设置不同的提成比例（多服务人员的上限是6位）

操作路径：【员工】-【员工中心】-【导购员资料】-【提成方式设置】

多服务人员提成

设置提成归属 销售导购员获得提成（会员无归属，到店后谁服务谁提成） 会员归属导购员获得提成（会员有专属导购，一对一服务，如果到店后专属导购不在可由现场导购服务，业绩分成）

例如：设置会员归属导购员获得提成，当销售不是由会员归属的导购员完成时，归属导购员需要分给销售导购提成的5%

提成归属

绩效策略基本设置

操作路径：员工-导购员资料-业绩目标  ，支持按月、按品类来设置目标业绩。

应用场景：门店对导购的销售业绩有要求，对应达到指标会有奖金。

业绩目标

新乡收银系统

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